En entretien d’embauche, de nombreux recruteurs demandent encore aux candidats de citer trois défauts et trois qualités. Répondre avec aisance à cette question nécessite une bonne préparation pour ...

du poste : il faut en citer qui ne gêne pas pour la profession visée : etre brouillon avec les papiers c'est pas grave quand on postule pour garde pêche, ça le devient beaucoup plus pour secrétaire !!